Software-Ingenieur/in

Wir sind ein Ingenieurbüro für Software. Wir entwickeln webbasierte Software und sind spezialisiert auf komplexe Portale und Plattformen, die einfach zu bedienen, leicht zu finden sind und auf jedem Gerät perfekt funktionieren. Unser Fokus liegt dabei immer auf der Qualität und Sicherheit. 100% Line Coverage ist bei unseren Unit-Tests die Norm. Dank unserem Standort in Wallisellen bei Zürich pflegen wir kurze Kommunikationswege zu unseren Kunden.

Wir sind jung, gut ausgebildet und unser Know-how umfasst die neuesten Webtechnologien und Systeme. In der heutigen schnelllebigen digitalen Welt ist es für uns wichtig, auf dem Laufenden zu bleiben und uns ständig weiterzubilden. Wir entwickeln keine Lösungen von der Stange, sondern betrachten jedes Projekt als etwas Eigenes. Deshalb sind unsere Projekte so einzigartig wie unsere Kunden.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich als Software-Ingenieur/in.

Deine Aufgabe

Als Software-Ingenieur/in bei Renuo entwickelst Du neue Features und hältst unsere Applikationen schnell, sicher und zuverlässig. Je nach Interessen und Fähigkeiten arbeitest Du mehr im Frontend und brauchst React, HTML, CSS und JavaScript, oder mehr im Backend, wo unsere Haupttechnologie Ruby on Rails ist. Wir verwenden auch andere Technologien wie Flutter für Mobile-Apps.

Konkret bedeutet dies:

• Software-Engineering mit Webtechnologien

• Anforderungserhebung, technische Unterstützung und Beratung von Kunden

• Datenbankdesign

• Teilnahme am Projektmanagement (Scrum)

Wir sind nicht auf Heldentaten oder Nachtschichten aus: dies ist ein Job mit 42 Stunden pro Woche (oder weniger, wenn Du möchtest).

Unsere Erwartungen

Wir suchen nach Kandidaten mit (mindestens) einem Bachelor of Science (B.Sc.), z. B. in Software, Elektrotechnik, Mathe oder Physik. Du solltest Erfahrung den Grundbausteinen der Webentwicklung haben. Unser Stack ist HTML, CSS, JavaScript (Vanilla, Stimulus, React, Angular), Ruby on Rails, SQL (Postgres), Redis, Heroku, AWS, Google.

Wenn Dir etwas davon fehlt, ist das kein Problem. Wir werden es Dir beibringen! Uns geht es mehr um deine Lernbereitschaft, statt darum, wie du hierher gekommen bist.

Es handelt sich nicht um einen Remote-Job. Du musst in der Schweiz leben und zwei- bis dreimal pro Woche ins Büro kommen. Alle anderen Tage sind Dir überlassen: Du arbeitest dort, wo Du am besten arbeiten kannst: in unserem Büro, im Home Office, im Co-Working Space oder in einem Café.

Was wir anbieten

In Abhängigkeit zu Deiner mitgebrachten Erfahrung kannst Du ein Salär zwischen CHF 84'000 (Junior) und CHF 108'000 (Senior) erwarten.

Zu unseren Benefits gehören:

• 10% Investment Time: Du kannst 10% Deiner Arbeitszeit damit verbringen, neue Tools/Technologien zu entdecken und neue Dinge zu lernen. Diese Zeit wird bezahlt und gehört Dir.

• Learning Week: Wir verbringen jedes Jahr eine Woche damit, gemeinsam zu lernen und zu wachsen. Diese Woche dient der Teambildung, dem besseren Kennenlernen der anderen und dem Kennenlernen neuer, ausgefallener Technologien. Es geht darum all jenes zu tun, das der Arbeitsalltag nicht zulässt.

• Learning Days: Mindestens einmal im Quartal veranstalten wir eine kürzere Version der Learning Week. Ein Learning Day konzentriert sich auf ein bestimmtes Thema, und es steht jedem frei, daran teilzunehmen oder nicht

• 20% der Unternehmensgewinne werden geteilt: Wir teilen jedes Jahr 10% des Unternehmensgewinns mit allen Mitarbeitern. Weitere 10% spenden wir an wohltätige Zwecke und Open-Source-Projekte.

• Flexible Arbeitszeiten: Das bedeutet für uns nicht nur, dass Du entscheidest, wann Du arbeitest, sondern auch wie viel. Das Gehalt richtet sich nach den geleisteten Stunden und Du bekommst einen flexiblen Stunden/Wochenvertrag. Du entscheidest, wie viel Du arbeiten möchtest.

• Wir führen unser Unternehmen mit Herz

• Wir geben gerne Verantwortung ab und lassen Dir viel Eigenverantwortung

• Wir haben so wenig Regeln wie nötig

Nachfolgend einige unserer zu letzt realisierten Projekte:

• Migrol Kundenkarten Cockpit & Onboarding

• Last Minute Escaperooms

• one11 Plattform

• Mode Weber Loyalty App und mobile Apps

Jetzt bewerben

Bitte bewirb Dich mit einem Lebenslauf und einem Anschreiben, in dem Du uns von Dir erzählst und beschreibst, was Du bei Renuo einbringen kannst. Erzähle uns von etwas, das Du getan hast, etwas, das für unsere Arbeit relevant ist, etwas, das Dich begeistert. Sei beschreibend, aber schreibe keinen Roman – 500 Wörter oder so sind ausreichend.

Wenn Du Dich in irgendeiner Form an Open-Source-Arbeit beteiligst, füge Links zu Pull-Requests, Bug-Reports, Feature-Pitches oder sonstigem öffentlichen Engagement bei. Die Teilnahme an Open-Source-Aktivitäten ist keineswegs eine Voraussetzung, aber wenn Du etwas gemacht hast, würden wir es uns gerne ansehen.

Wir beantworten alle Bewerbungen!

Samuel Steiner ([email protected]) freut sich darauf, von Dir zu hören!