Web Designer/in

Wir sind ein Ingenieurbüro für Software. Wir entwickeln webbasierte Software und sind spezialisiert auf komplexe Portale und Plattformen. Dank unserem Standort in Wallisellen bei Zürich pflegen wir kurze Kommunikationswege zu unseren Kunden.

Wir sind jung, gut ausgebildet und unser Know-how umfasst die neuesten Webtechnologien und Systeme. In der heutigen schnelllebigen digitalen Welt ist es für uns wichtig, auf dem Laufenden zu bleiben und uns ständig weiterzubilden. Wir entwickeln keine Lösungen von der Stange, sondern betrachten jedes Projekt als etwas Eigenes. Deshalb sind unsere Projekte so einzigartig wie unsere Kunden.

Damit unsere Projekte auch schön aussehen, suchen wir Dich als Web Designer/in.

Deine Aufgabe

Als Web Designer/in entwirfst Du Designs, hältst UX-Aspekte im Auge und kannst, wenn's sein muss, auch selbst umsetzen (ein Unicorn?! 🦄).

Konkret bedeutet dies:

• Design-Entwicklung: Kreative und ansprechende Webdesigns entwerfen, die unseren Kunden und deren Marken gerecht werden.

• UX-Design: Benutzerfreundliche und intuitive Designs erstellen, die den neuesten Trends und Standards im User Experience Design entsprechen.

• HTML & CSS Umsetzung: Designs in HTML und CSS umsetzen und bei Bedarf mit dem Entwicklungsteam zusammenarbeiten.

Unsere Erwartungen

Natürlich solltest Du ein gutes Auge für Details und Design haben, sowie ein Verständnis für Benutzerfreundlichkeit und Barrierefreiheit.

Konkret bedeutet dies:

• Du kannst selbständig ansprechende WebDesigns entwerfen.

• Du kennst Dich mit den relevanten Tools aus (Figma, Adobe Creative Suite etc.). Du beherrschst HTML und CSS.

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten.

Wir stellen Ideen auf den Prüfstand und fordern uns gegenseitig heraus, vergessen aber nicht, dass wir alle aus demselben Grund hier sind: um gemeinsam gute Arbeit zu leisten. Das geht nur mit direktem Feedback, Offenheit für die Erfahrungen der anderen und der Bereitschaft, sich füreinander und für die anstehende technische Arbeit einzusetzen.

Es handelt sich nicht um einen remote Job.

Was wir anbieten

Du kannst (auf 100% bezogen) ca. ein Salär von CHF 85'000 erwarten. Natürlich steht dies in Abhängigkeit zu Deinen mitgebrachten Erfahrungen.

Zu unseren Benefits gehören:

• 10% Investment Time: Du kannst 10% Deiner Arbeitszeit damit verbringen, neue Tools/Technologien zu entdecken und neue Dinge zu lernen. Diese Zeit wird bezahlt und gehört Dir.

• Learning Week: Wir verbringen jedes Jahr eine Woche damit, gemeinsam zu lernen und zu wachsen. Diese Woche dient der Teambildung, dem besseren Kennenlernen der anderen und dem Kennenlernen neuer, ausgefallener Technologien. Es geht darum all jenes zu tun, das der Arbeitsalltag nicht zulässt.

• Learning Days: Mindestens einmal im Quartal veranstalten wir eine kürzere Version der Learning Week. Ein Learning Day konzentriert sich auf ein bestimmtes Thema, und es steht jedem frei, daran teilzunehmen oder nicht

• 20% der Unternehmensgewinne werden geteilt: Wir teilen jedes Jahr 10% des Unternehmensgewinns mit allen Mitarbeitern. Weitere 10% spenden wir an wohltätige Zwecke und Open-Source-Projekte.

• Flexible Arbeitszeiten: Das bedeutet für uns nicht nur, dass Du entscheidest, wann Du arbeitest, sondern auch wie viel. Das Gehalt richtet sich nach den geleisteten Stunden und Du bekommst einen flexiblen Stunden/Wochenvertrag. Du entscheidest, wie viel Du arbeiten möchtest.

• Partner-Modell: Wir haben ein Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm und bieten 1x pro Jahr die Chance, Renuo-Partner zu werden.

• Wir führen unser Unternehmen mit Herz

• Wir geben gerne Verantwortung ab und lassen Dir viel Eigenverantwortung

• Wir haben eine Dusche – machst Du gerne Sport?

• Wir haben so wenig Regeln wie nötig

Jetzt bewerben

Bitte bewirb Dich mit einem Lebenslauf und einem Anschreiben, in dem Du uns von Dir erzählst und beschreibst, was Du bei Renuo einbringen kannst. Zeige uns, was Du erstellt hast, etwas, das für unsere Arbeit relevant ist, etwas, das Dich begeistert. Sei beschreibend, aber schreibe keinen Roman – 500 Wörter oder so sind ausreichend.

Wir beantworten alle Bewerbungen und setzen keine KI dafür ein. Sollte ein erstes Screening/Kennenlernen für beide Seiten positiv sein, werden wir Dich für einen Tag in unser Büro einladen, um sich gegenseitig kennen zu lernen und mit Dir einige grafischen Dinge tun. Überlege Dir vor dem Schreiben ob Du bereit bist, diesen Zeitaufwand auf Dich zu nehmen. Wir sind es!

Samuel Steiner ([email protected]) freut sich darauf, von Dir zu hören!

PS: Du bist/warst in der Pfadi? Das würde uns sehr freuen.