swissICT
Die swissICT-Salärstudie ist für viele HR-Verantwortliche und Personalrekrutierer in der Schweiz die Referenz bei Gehaltsgesprächen. Sie sammelt jährlich ca. 40’000 Lohnnennungen und stellt die Daten in Reportings und interaktiven Dashboards zur Verfügung. Ende 2024 stellte der bisherige Dienstleister ohne Vorankündigung seinen Betrieb ein. Renuo übernahm die Applikation und den laufenden Betrieb – ganz in Pfadi-Nachtübung-Manier.
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Anpacken können wir
Wir haben uns ohne grosse Dokumentation in die bestehende Codebasis eingearbeitet und den Betrieb übernommen. Die Applikation haben wir anhand der 12-Factor-Methodologie robuster gemacht, sodass sich keine zweite Notfallübung mehr ergeben wird. Gleichzeitig haben wir die Salärstudie gestalterisch komplett neu aufgebaut. Für swissICT und ihre Mitglieder lief die Studie weiter, ohne Unterbrechung.
Ein zukunftssicheres Fundament
Die Applikation haben wir auf Deploio migriert, einer Schweizer PaaS‑Lösung. Lohndaten von IT-Fachkräften bleiben damit in der Schweiz, ohne Berührungspunkte mit ausländischen Behörden und mit vollständiger Datenhoheit.
Software, aber gründlich
Auf Renuo kann man sich verlassen, punkto Gründlichkeit sowieso – aber auch wenn es mal schnell gehen muss. 😉
