Heutzutage machen Unternehmen die Produktivität ihrer Mitarbeitenden nicht mehr an der Summe der geleisteten Stunden aus, sondern anhand von Effektivität und Effizienz. Dafür braucht es in unserer digitalisierten Arbeitswelt qualifizierte und vor allem hoch motivierte Angestellte. Die Mitarbeiterwertschätzung spielt für eine gesteigerte Motivation die Hauptrolle.
Spontane Rückmeldungen beim Mittagessen, in der Kaffeepause oder nach einem Meeting kommen immer gut an. Solange sie spontan passieren, laufen sie Gefahr, vergessen zu gehen. Ausserdem arbeiten immer mehr Teams im Homeoffice. Wie stellen wir sicher, dass Wertschätzungsfeedbacks ausgetauscht werden?
Unsere Lösung heisst gifcoins: Die webbasierte Software ermöglicht eine regelmässige, schnelle und intuitive Mitarbeiteranerkennung. Mithilfe eines digitalen Coins und einer kurzen persönlichen Botschaft tauschen ganze Teams gegenseitig Anerkennungen aus. So erhalten grosse und unscheinbare Momente im Arbeitsalltag ihre gebührende Anerkennung.
Auf dem Team-Dashboard sind alle Beiträge für alle Mitarbeitenden des Teams sichtbar und können anerkannt und gefeiert werden. Alle Mitarbeitenden bekommen ein Monatskontingent an Coins, so dass sie motiviert sind, eine Mindestmenge an Feedbacks zu vergeben. Durch die Begrenzung der verfügbaren Coins erhalten die Botschaften einen klaren Wert.